员工记录
姓名、员工编号、职位、部门、经理、雇佣类型、入职日期、薪资、紧急联系人。
从入职日期到工资单
一条记录，三项内容。
- 创建记录。职位、部门、经理、入职日期、薪资。组织架构图自动生成。
- 日常数据写入。考勤来自打卡，请假来自申请，培训来自课程。
- 薪资系统读取。期间工资核算，基于工资和天数，并保留工资单记录。
人数、在岗人员、离岗人员和待处理事项。
按部门划分的在职、离职和休假员工。
该时段的出勤、缺勤和迟到情况，以比率和列表形式呈现。
请假申请、待提交的评论和到期文件。
开始日期、结束日期、审查日期和培训
从人员和部门开始。按需启用其他功能。
姓名、员工编号、职位、部门、经理、雇佣类型、入职日期、薪资、紧急联系人。
部门及汇报关系，从记录中提取。更改经理，图表随之更新。
每人每天的出勤、缺勤、迟到和周末情况，根据门禁或应用打卡记录。
提交请假申请，包含日期和理由。批准或拒绝。余额和日历自动更新。
每人薪资，期间工资发放，草稿后支付，附有记录凭条。
员工的合同、身份证件和证书，以及过期文件的到期日。
课程，必修或选修，分配给员工，并跟踪完成情况。
经理提交的带评分的评估，记录在案并显示随时间变化的平均值。
开放职位、候选人对比，以及最终成为员工档案的人。
各部门构成、负责人和所属员工 — 与服务台和审批系统使用同一列表。
本期员工人数、考勤、请假和工资。
假期类型、工作日、工资周期以及谁可以查看薪资。
一条记录，三项内容。
人力资源中您会花时间处理的三个地方。
围绕人群。