Kehadiran yang bermakna — bukan titik hijau, tetapi apa yang sedang dikerjakan seseorang sekarang — dengan carta organisasi, dan mesej atau panggilan dari tempat yang sama.
Lihat siapa yang dalam talian dan apa yang mereka lakukan: dalam panggilan, dalam dokumen, di kaunter. Hubungi mereka di mana anda melihat mereka. Carta organisasi adalah sama seperti yang disimpan oleh HR, jadi jabatan dan pengurus sudah betul.
Orang, kehadiran, struktur.
Siapa yang ada, dan sedang buat apa.
Jabatan dan siapa melaporkan kepada siapa.
Siapa yang boleh melihat dan melakukan apa.
Peta pejabat 2D mengikut peranan — siapa di dewan mana.
Kehadiran dihidupkan secara lalai. Selebihnya bergantung kepada siapa orangnya.
Dalam talian, tiada di tempat, dalam panggilan — dan dokumen atau skrin yang mereka gunakan.
Mesej atau mulakan perjumpaan dari senarai kehadiran.
Jabatan, pengurus dan laporan, diambil dari HR. Tukar pengurus di sana dan ia berubah di sini.
Jemput, nyahaktifkan, tetapkan semula kata laluan.
Pemilik, pengurus, jualan, gudang — apa yang setiap satu boleh buka dan lakukan.
Peta pejabat 2D — dewan jualan, gudang, dapur — dengan orang di bilik yang sepatutnya.
Siapa bekerja dengan siapa, dari rekod yang mereka kongsi.
Salasilah transaksi — siapa yang mengendalikannya, mengikut urutan.
Senarai yang sama digunakan oleh barisan Helpdesk dan Kelulusan.
Halaman seseorang — aktiviti mereka, siaran mereka, tugasan mereka.
Kaca, neural, solar, pejabat — empat rupa untuk pejabat maya.
Daftar tunai atau terminal yang digunakan setiap orang, dari senarai Stesen.
Pasukan dalam tiga langkah.
Tiga tempat anda akan luangkan masa dalam Team.
Di sekeliling orang.
Mula dengan apa yang anda perlukan hari ini dan aktifkan selebihnya apabila anda berkembang.
Mula Sekarang