ธุรกิจ

บุคลากรที่ จัดการอย่างเหมาะสม.

พนักงานและแผนก การเข้างาน การลา เงินเดือน เอกสาร การฝึกอบรม และการประเมิน — หนึ่งบันทึกต่อบุคคล หนึ่งผังองค์กรสำหรับธุรกิจ

พนักงานคือบันทึกตั้งแต่เริ่มงาน: ตำแหน่ง, แผนก, ผู้จัดการ, เงินเดือน, ผู้ติดต่อฉุกเฉิน การเข้างานและการลาจะถูกบันทึกไว้ เงินเดือนจะถูกอ่านจากบันทึกนี้ และผังองค์กรจะถูกสร้างจากบันทึกนี้ ไม่ใช่ดูแลแยกต่างหาก

  • หนึ่งบันทึกต่อคน ตั้งแต่วันแรก
  • การเข้างาน การลา และเงินเดือนในนั้น
  • ผังองค์กรที่สร้างจากข้อมูล

หน้าหลักฝ่ายบุคคล

จำนวนพนักงาน, ใครเข้างาน, ใครลาหยุด, อะไรที่รอดำเนินการ

จำนวนพนักงานทั้งหมด

พนักงานที่ทำงานอยู่, ไม่ทำงาน, และลาหยุด, แยกตามแผนก

อัตราการเข้างาน

การเข้างาน, ขาดงาน และมาสายสำหรับช่วงเวลาดังกล่าว ทั้งในรูปแบบอัตราและรายการ

รอดำเนินการ

คำขอลา, รีวิวที่ต้องส่ง และเอกสารที่ครบกำหนด

ที่กำลังจะมาถึง

วันที่เริ่มต้น, วันที่สิ้นสุด, วันที่ทบทวน และการฝึกอบรม

ทุกสิ่งภายในฝ่ายบุคคล

เริ่มต้นด้วยบุคคลและแผนก เปิดใช้งานส่วนที่เหลือเมื่อคุณต้องการ

บันทึกพนักงาน

ชื่อ รหัสพนักงาน ตำแหน่ง แผนก ผู้จัดการ ประเภทการจ้างงาน วันที่เริ่มงาน เงินเดือน ผู้ติดต่อฉุกเฉิน

แผนผังองค์กร

แผนกและสายการรายงานที่ดึงมาจากบันทึก เปลี่ยนผู้จัดการ แผนผังก็เปลี่ยน

การเข้างาน

การเข้างาน ขาด ลา มาสาย และวันหยุดสุดสัปดาห์ ต่อคนต่อวัน จากการลงเวลาเข้างานที่ประตูหรือแอป

การจัดการการลา

ขอลาหยุดพร้อมระบุวันที่และเหตุผล อนุมัติหรือปฏิเสธ ยอดคงเหลือและปฏิทินจะอัปเดต

เงินเดือน

เงินเดือนต่อคน, การจ่ายเงินสำหรับงวด, ร่างแล้วจ่าย, พร้อมสลิปบันทึก.

เอกสาร

สัญญา บัตรประจำตัว และใบรับรองของพนักงาน พร้อมวันครบกำหนดสำหรับเอกสารที่หมดอายุ

การฝึกอบรม

หลักสูตร, บังคับหรือเลือก, กำหนดให้แต่ละบุคคล, พร้อมติดตามความสำเร็จ

การประเมินผลการปฏิบัติงาน

การประเมินพร้อมคะแนนที่ผู้จัดการส่ง บันทึกไว้พร้อมค่าเฉลี่ยตลอดช่วงเวลา

การสรรหาบุคลากร

ตำแหน่งที่เปิดรับ, ผู้สมัคร, และผู้ที่ได้รับการบันทึกเป็นพนักงาน

แผนก

แต่ละแผนกคืออะไร ใครเป็นผู้นำ และมีพนักงานคนใดบ้าง — รายการเดียวกับที่ Helpdesk และ Approvals ใช้

รายงาน HR

จำนวนพนักงาน, การเข้างาน, การลา และบัญชีเงินเดือนสำหรับงวดนั้น

การตั้งค่า HR

ประเภทการลา, วันทำงาน, รอบการจ่ายเงิน และผู้ที่สามารถดูเงินเดือนได้

ตั้งแต่วันเริ่มงานจนถึงสลิปเงินเดือน

หนึ่งบันทึก, สามสิ่งที่เขียนถึง

แผงไดเรกทอรีพนักงาน, ปฏิทินการเข้างานพร้อมเครื่องหมายเข้าและขาด, บัตรสลิปเงินเดือน และแผนผังองค์กร
  1. สร้างบันทึก. ตำแหน่ง, แผนก, ผู้จัดการ, วันที่เริ่มงาน, เงินเดือน แผนผังองค์กรจะถูกสร้างขึ้นเอง
  2. บันทึกประจำวัน. การเข้างานจากการลงเวลา, การลาจากการร้องขอ, การฝึกอบรมจากหลักสูตร
  3. ฝ่ายบัญชีเงินเดือนอ่านข้อมูล การจ่ายเงินเดือนสำหรับงวด จากเงินเดือนและจำนวนวัน พร้อมเก็บสลิปไว้เป็นบันทึก

ที่ทำงาน

สามส่วนที่คุณจะใช้เวลาในฝ่ายบุคคล

ตารางปฏิทินพร้อมเครื่องหมายการมา, เครื่องหมายการขาด, ชิปนาฬิกาการมาสาย และหน้าปัดอัตรา
การเข้างาน — มา, ขาด, สาย
บัตรคำขอลาพร้อมชิปวันที่, เครื่องหมายอนุมัติ และมาตรวัดยอดคงเหลือ
คำขอลาและยอดคงเหลือ
บัตรสลิปเงินเดือนพร้อมรายการเงินเดือน, ตราประทับว่าชำระแล้ว และลูกศรโอนเงินผ่านธนาคาร
เงินเดือนและสลิปเงินเดือน

ทำงานร่วมกับ

รอบตัวบุคคล

เริ่มต้นฟรี ขยายได้ง่าย

เริ่มต้นด้วยสิ่งที่คุณต้องการวันนี้ และเปิดใช้งานส่วนที่เหลือเมื่อธุรกิจของคุณเติบโต

เริ่มต้นใช้งาน